- 安徽黄山
- 副主任医师
- 生殖道肿瘤
妙正云康提供:安徽黄山生殖道肿瘤 戴爱珠、 孙录仙、 吴静、 韩永芳、 曾令芳、 桂皓亮、 张利民、 ,您根据自己的病情选择合适的专家进行就医问诊。
【展开】-
- 戴爱珠
- 副主任医师 妇科
- 黄山市人民医院
- 擅长: 女性性传播疾病、月经不调、不孕症、妇科肿瘤等
- 简介: 1977年毕业于皖南医学院医疗系,1984年安徽省“妇产科学进修班”学习1年半,1990年南京鼓楼医院“妇产科临床进修班”学习1年。从事妇产科临床工作近30年。擅长诊治女性性传播疾病、月经不调、不孕
-
- 孙录仙
- 副主任医师 妇科
- 黄山市人民医院
- 擅长: 宫血、高泌乳、多囊卵巢综合症、不孕症等治疗。
- 简介: 从事妇产科专业18年。刻苦钻研业务,多次外出进修学习在国家级杂志上发表论文10余篇。在妇科方面,擅长各类妇科肿瘤的诊治,尤其擅长子宫颈肿瘤、卵巢肿瘤的诊治。在妇科生殖内分泌治疗方面有较丰富的临床经验
-
- 吴静
- 副主任医师 妇科
- 黄山市人民医院
- 擅长: 妇科宫颈癌、卵巢癌、子宫肌瘤、子宫脱垂诊治以及妇科腹腔镜手术。
- 简介: 1993年毕业于安徽医科大学临床医学系本科,2005年获妇产科副主任医师资格。2003年在上海市妇科内窥镜诊疗中心进修一年,师从上海市劳动模范、硕士生医师程忠平教授,主修妇科腹腔镜、宫腔镜的临床诊疗
-
- 韩永芳
- 副主任医师 妇科
- 黄山市人民医院
- 擅长: 病理与生理产科的处理、腹腔镜与阴道镜的应用、妇科肿瘤与宫颈疾病的诊治及不孕症的治疗。
- 简介: 毕业于安徽医科大学医疗系,一直从事妇产科临床工作,具有丰富的工作经验。发表论文数篇。《妇科腹腔镜临床应用》获2006年黄山市科技进步三等奖。专业特长:病理与生理产科的处理、腹腔镜与阴道镜的应用、妇科
-
- 曾令芳
- 副主任医师 妇科
- 黄山市人民医院
- 擅长: 围产医学、高危妊娠、妇科腹腔镜和宫腔镜手术、阴道镜的检查、妇科常见病的诊治、内分泌疾病的诊治。
- 简介: 大学本科毕业。从事妇产科医疗、教学工作14年,2001年度荣获市级“青年岗位能手”、“中国优秀青年志愿者称号";“妇科腹腔镜手术临床应用”项目获得2006年黄山市科学技术三等奖。发表论文7篇。专业特
-
- 桂皓亮
- 副主任医师 妇科
- 祁门县人民医院
- 擅长: 妇科、产科危重症病人的诊治。
- 简介: 1992年毕业于蚌埠医学院。一直从事妇科临床工作,曾赴外地妇科医院进修并在各级医学刊物上发表论文多篇,擅长于妇科、产科危重症病人的诊治。
-
- 张利民
- 副主任医师 妇科
- 祁门县人民医院
- 擅长: 妇科、产科危重症病人的诊治。
- 简介: 1984年毕业于贵州遵义医学院。一直从事妇科临床工作,曾多次在外地妇科医院进修并在各级医学刊物上发表论文多篇,擅长于妇科、产科危重症病人的诊治。
上一页
- 1
下一页
生殖道肿瘤相关医院
-
- 黄山市人民医院
- 地址:安徽省黄山市屯溪区栗园路4号
黄山市人民医院始建于1938年,前身为屯溪市民医院。历经八十年,已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的三级甲等综合性医院,是皖南医学院附属医院、临床学院,皖南医学院硕士研究生
-
- 黄山市男科医院
- 地址:黄山市屯溪区栗园路
黄山男科医院是拥有先进的设备条件,华西泌尿拥有齐全、好的现代化泌尿外科检查和手术设备。目前有六间层流标准手术间,另有层流的安置泌尿检查台手术间一间,层流的膀胱镜检查治疗室一间,尿流动力学检查室一间,
-
- 黄山性病医院
- 地址:黄山性病医院 黄山性病专科医院 黄山性病科
黄山性病医院哪家好?,黄山性病医院是一家专业的性病医院诊疗设备先进、医师技术雄厚,是医保定点医院。医院倡导5S服务理念(即:诚信、专业、安全、微笑、便捷),推行高品质服务、低标准收费的惠民政策;奉
-
- 歙县人民医院
- 地址:歙县徽城镇歙州大道
歙县人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的二级甲等综合性医院,建院60余年,综合实力位居黄山市县级医院前列,为黄山职业技术学院教学医院,皖南医学院护理学实习点,2015年被国家卫计委列入
-
- 黄山肿瘤医院
- 地址:黄山肿瘤医院 黄山肿瘤专科医院 黄山肿瘤科
黄山肿瘤医院是全省集医疗、教学、科研、预防为一体的大型现代化三级甲等专科医院。医院始建于1984年,建筑面积10万平方米,现开放床位1998张。医院现有职工1603人,集中了全省的肿瘤诊断、治疗和预
-
- 黄山不孕不育医院
- 地址:黄山不孕不育医院 黄山不孕不育专科医院 黄山不孕不育科
黄山不孕不育医院哪家好?黄山不孕不育医院是一所集临床科研、预防、保健、康复为一体的现代化特色综合医院。是黄山市医保定点医院,黄山市星级医院。黄山不孕不育医院以广纳人才,培养人才,重视人才为发展思路